组织架构
多级组织架构,适用多业态、集团化管理,提供基于时间轴的历史版本人事管理
全面的员工履历管理,提供工作经历、教育经历、培训经历、技能信息、证书等全面履历 高度弹性的员工资料页面配置功能,支持通过拖拉拽方式,自定义人事字段,搭建个性化页面
预入职管理
线上提交个人信息、工作经历、教育经历、技能信息、离职证明等入职材料,简化入职办理手续合同管理
合同电子签署,保存合同附件,到期智能提醒
异动管理
基于时间轴的异动管理,保留历史异动记录,确保数据完整可追溯员工资料管理
证件有效期限,各类文件资料附件上传
黑名单管理
提高企业入职管理效率,并降低用工风险岗位和职务管理
完备的岗位和职务管理,支持组织定岗功能,适用于政府、高等教育、医疗、建筑等行业