中国在册企业4000多万家。但是，4000多万个老板真正能称得上企业家的又有多少呢？虽然很多企业老板赚了不少钱，但离企业家的距离还很远。老板与企业家最大的差距和区别在哪里？

「要不要开口说出来」，我想是每一个职场人都有过的心理活动。例如“我发现了领导或同事一个失误，要不要提出来，说了好像对我也没什么好处”。「说出来对我也没什么好处」言外之意也便是，说了很可能还对自己不利。

近期，一些行业、企业超时加班问题引起了社会广泛关注。最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准。本次两部门联合向社会公开发布典型案例，也提醒了用人单位违法行为风险，务必要依法规范用工。

又到了春暖花开的日子，国内疫情已基本得到控制，盖雅大街也逐渐恢复了往日的热闹（欢迎光临「盖雅大街」）。在这里，盖雅工场向大家郑重地宣布：「盖雅贴士多」（Gaia Tips Store）开张啦！

无论从社会、商业还是企业的角度来讲，今天我们都面临一个巨大的挑战——不确定性。不确定性一方面是技术驱动带来的，一方面因为变化的速度导致了更大的复杂性，还有一个方面是个体价值观的多元

细心的朋友一定会发现，这些年，中国领导人出访，随团的企业家团队越来越受到外界关注。经贸与外交同行，经济牌成了中国扩大影响力的一个重要手段。 这些年，中国的高速发展，离不开中国企业的

近，人力资源专家、人力资源技术会议之父—Bill Kutik写了一篇文章《预测分析炒作》。在这篇文章中，他引用星座研究分析师Holger Mueller的说辞“这归结于当应用于大