经常加班、放弃假期，从未休年假，已成不少人的工作常态，每个人在叫苦的同时，转身一想，前世五百次擦肩，换今生一纸合同，和用人单位不管是「撕逼大战」还是「爱恨情仇」，都足以写一部电视剧

作者：部分文字来源于网络本篇文章字数：1400字 ，预计3分钟读完刚过去的2016年，你的年休假计划实现了吗？进入2017年，很多人都在懊悔，2016年的带薪年休假没有休完，新的一

东方网8月5日消息：近召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。仔细数一数，今年以来，中央政府至少已经5次提出要落实带薪休假。在7月31日的国务院政策例行吹风会上，国家旅游局副局长吴文学更是谈到具体措施，鼓励各单位和企业根据自己的实际情况，实现错峰休假。

上海市统计局发布“上海职工带薪休假情况问卷调查”报告，调查显示逾八成职工近三年使用过带薪休假，近半数受访职工利用带薪休假外出旅游。“工作忙”、“申请难”、“担心影响前途”，成为职工未休完假的三大原因。此外，有85.3%的受访职工表示若未能休完带薪休假，未获得足额补偿。