抓考勤，管工时，不是HR一个人的事儿

该报告是由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。主编莫荣为人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法治委员会委员。

打造以技能为核心的劳动力生态平台，助力人效提升

随着企业规模的扩大，员工数量不断增加，管理难度也随之增加。考勤管理是企业管理中必不可少的一环，而考勤后台管理系统则是实现自动化考勤、降低管理成本、提高工作效率的最佳工具。 盖雅工场的考勤后台管理系统可以实现自动化考勤，降低管理成本，提高工作效率，下面就来详细介绍一下如何利用考勤后台管理系统降低企业管理成本。

在现代企业管理中，员工工时考勤是一个非常重要的管理环节。通过有效的工时考勤管理，企业可以及时了解员工的工作状态，制定科学合理的人力资源管理方案，提高员工管理效能。下面将介绍如何运用工时考勤数据来提升员工管理效能，并结合盖雅工场考勤系统进行具体描述。

电脑打卡考勤软件在企业管理中的作用越来越受到重视，因为它不仅能提高员工考勤效率，减轻人力资源管理压力，还能够提升企业的管理水平和员工的工作积极性。盖雅工场考勤系统是一款智能化、高效、实用的电脑打卡考勤软件，它可以为企业提供全方位的考勤管理服务，进一步提高企业的管理效率和员工的工作质量。

随着现代化管理理念的不断推广和信息技术的发展，电脑打卡考勤软件已经成为企业管理的必备工具之一。企业需要电脑打卡考勤软件的原因是多方面的，下面将从效率提升、数据安全、管理优化等方面展开分析。

如果你是一百人以下几十人规模的企业，一般市面上的互联网考勤软件都挺好用，像钉钉什么的，还有一些考勤打卡机，成本也都很低；如果规模几百人，但考勤要求比较简单，这类软件和设备也可以满足