SAP+盖雅全流程人力资源管理云
SAP & 盖雅全流程劳动力管理云专为劳动力战略转型中的企业打造,整合SuccessFactors Employee Central 核心人力资源管理系统和 Gaia WFM 劳动力管理系统,涵盖人事信息(CoreHR)、排班考勤(Scheduling, Time & Attendance)、工时薪资(Payroll)和员工手机自助(Mobile),帮助企业运用全球领先的云技术来管理其人力资本和劳动力队伍,简化和集成 HR 流程,打造数字化 HR 体验,吸引多元化员工队伍,保留和发展人才,洞察并指导人力资源战略举措。
该解决方案包帮助企业平均减少9%~20%的加班费用和0.5%~2%的劳动力成本,简化至少70%的人员工作量并优化人力部署,提高员工参与度和满意度,构建和谐劳动关系。
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SAP 盖雅全流程人力资源管理云服务
<%= tdk.keywords %>SAP Successfactors Employee Center
SAP&盖雅SuccessFactors移动门户
作为SAP生态中重要的合作伙伴,盖雅在大量的项目上发现员工对HR业务移动端的应用诉求越来越强烈,尤其在零售行业的门店、店铺。
为此,盖雅基于SuccessFactors积累了一套移动门户解决方案。定位为企业HR相关业务的移动门户,核心数据及流程仍然在SF,满足高频使用的移动应用,并兼顾个性化需求。
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基于SuccessFactors及BTP的移动端快速入职
作为SAP生态中重要的合作伙伴,盖雅在大量的项目上发现员工对HR业务移动端的应用诉求越来越强烈,尤其在零售行业的门店、店铺。
为此,盖雅基于SuccessFactors&BTP积累了一套移动门户解决方案。定位为企业HR相关业务的移动门户,基础数据及流程仍然在SuceessFactors,满足高频使用的移动应用,并兼顾个性化需求。
为实现提升终端的现场管理,基于劳动力密集的制造业和零售行业的蓝领员工和一线员工的快速入职需求,从入职扫描开始到入职信息成功汇入SuceessFactors的端到端过程管理。
SAP SuccessFactors专业服务范围
盖雅人才资本咨询服务为众多行业客户提供优质服务
盖雅工场拥有一批经验丰富的SAP SuccessFactors项目经理和系统实施顾问,交付过中国大部分的SAP SuccessFactors系统实施标杆项目,很多顾问有超过10年的甲乙方HR从业经验。盖雅为客户提供的解决方案涵盖了企业经营当中人力资源涉及到的各个领域,包括人力资源战略、人力资源流程、人才管理、领导力发展、培训管理、变革管理、组织架构设计、全面薪酬、人力资源系统与技术、人力资源分析等。
  • 30+名专业HCM咨询顾问,其中一半顾问拥有in-house HR管理经验
  • 5个办公室:苏州、上海、深圳、武汉、北京
  • 被授予“SAP SuccessFactors客户体验先锋奖”、“云创新解决方案”,获SAP 全球合作伙伴解决方案中心认证
  • 通过与国有、外资、民营企业广泛的合作,在业内积累了良好的声誉
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海昌上线视频
盖雅拥有中国经验丰富的一批SAP Successfactors项目经理和系统实施顾问,很多顾问从事实施超过10年,实施了众多标杆项目。我们为客户提供的解决方案涵盖了企业经营当中人力资源涉及到的各个领域,包括人力资源战略、人力资源流程、人才管理、领导力发展、培训管理、变革管理、组织架构设计、薪酬、人力资源系统与技术、人力资源分析。
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