我怎样巧用行为设计学，重设员工入职体验之旅
人才流失的问题困扰着用人部门，也困扰着HR。我们是一家大型制造业，人才流失造成的人才断层现象已经非常明显，如何留住员工，提升员工敬业度，一直是个难攻克的议题。
2019 年 10 月 31 日
没有离职证明的新员工，我要不要让他入职新春伊始，各大人才市场又热闹起来。企业拿出岗位，求贤若渴，应对节后用工高潮。不少求职者早早准备，来到人才市场查看招聘信息，希望找到合适岗位。 对于HR来说，招聘一直以来都是工作的重2018 年 3 月 3 日
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