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数据跨境监管趋严,去中心化架构成为人力资源全球化管理的优先策略
数据跨境监管趋严
2024 年 4 月 1 日
重磅发布|《企业人效管理年度观察》,从他们的实践中,寻找你的答案
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2024 年 4 月 1 日
人力资源数字化系统选型,无法回避的4个关键问题
外采或是自研,怎样性价比更高、更能满足需求呢? SaaS云部署安全吗?要不要直接OP本地部署呢? 一体化产品广而泛,选每个模块最专业的产品又涉及多个供应商,怎么办? 今天这篇文章,我们将解答以上这4个关键问题
2024 年 4 月 1 日
隐形加班实录:千万别让“团队协作”变成“随时打扰”
又收到群内@了,消息框弹出来。上班刚刚开始不到2小时,这是第6次被@。
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2024 年 3 月 5 日
盖雅
数字化转型
劳动力管理
某体育用品仓储中心:计时薪酬转计件薪酬,拒绝“大锅饭”,强化员工激励
作为一家集合设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品集团,该企业国内的门店数量也已超过10,000家。为确保产品从制造、分销到最终消费者手中的高效流通,该企业建立了自有的品牌仓储物流体系,支持其体育用品业务快速发展扩张
盖雅
2024 年 2 月 23 日
计件工资
仓储物流
盖雅
集团化日企统一平台管理,居然有那么多好处!
你知道日本第一家在中国投资的企业是谁吗?松下电器。继松下之后,其他日本公司也开始陆续在中国投资发展
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2024 年 2 月 23 日
盖雅
劳动力管理
考勤软件
劳动生产效率
戳!开工第一天,如何让员工无痛切回工作模式
春节假期结束,许多企业都会为员工准备开工红包,激励大家新的一年继续努力工作。然而,当企业在不同节假日、纪念日等特殊时期用到的红包数量越来越来越多时,发放的红包资金明细愈加难以统计,而且采用千篇一律的红包样式也不足以体现企业准备红包的心意
盖雅
2024 年 2 月 23 日
劳动力管理
盖雅
工时浪费、成本分摊、薪资错算……所有工时管理问题,看这一篇就够了
2024,「人效」依然是各个行业关注的重点。盖雅发布的「人效九宫格白皮书」以人效提升为终点,为大家提供了诸多人才管理和升级的解决方案.
盖雅
2024 年 2 月 2 日
劳动力管理
数字化转型
盖雅
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叶阿次
2024 年 11 月 28 日
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